اليقظة التكنولوجية كأداة استراتيجية لتعزيز الابتكار الجذري في الشركات الصناعية أ. بشائر سالم المهري و أ.د. عمر درّه تاريخ الاستلام: 12 أبريل 2026 | تاريخ القبول: 28 مايو 2026 | تاريخ النشر: 1 يونيو 2026 الملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر اليقظة التكنولوجية على الابتكار الجذري في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار، سلطنة عمان. وقد تكون مجتمع الدراسة من الشركات الصناعية في محافظة ظفار، وقد تم اختيار ثلاث شركات صناعية وهي: (شركة ريسوت للإسمنت، الشركة العمانية للزيوت، شركة مطاحن صلالة) والبالغ عددهم (645) موظفاً وقد تم اختيار عينة ميسرة مكونة من (300) موظفاً. وتم توزيع الاستبانة إلكترونياً على أفراد العينة وتم استرداد (270) استبانة صالحة لتحليل بياناتها إحصائياً. تم استخدام برنامج WarpPLS لتحليل البيانات واختبار الفرضيات. ومن أهم النتائج التي تم التوصل إليها أن مستوى ممارسة اليقظة التكنولوجية بأبعادها (البحث والتطوير، الإبداع، المعرفة، تكنولوجيا المعلومات) في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار كان مرتفعاً. أيضاً تبين أن مستوى الابتكار الجذري في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار كان مرتفعاً، كما أكدت نتائج التحليل الإحصائي وجود أثر معنوي إيجابي لكل أبعاد اليقظة التكنولوجية (البحث والتطوير، الإبداع، المعرفة، تكنولوجيا المعلومات) على الابتكار الجذري في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار. الكلمات المفتاحية: اليقظة التكنولوجية، الابتكار الجذري، الشركات الصناعية، عمان طريقة التوثيق (How to Cite): المهري، بشائر و درّه، عمر (2026). اليقظة التكنولوجية كأداة استراتيجية لتعزيز الابتكار الجذري في الشركات الصناعية. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(2)، 133-156. تحميل الملف أ. بشائر سالم المهري و أ.د. عمر درّه تاريخ الاستلام: 12 أبريل 2026 | تاريخ القبول: 28 مايو 2026 | تاريخ النشر: 1 يونيو 2026 الملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر اليقظة التكنولوجية على الابتكار الجذري في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار، سلطنة عمان. وقد تكون مجتمع الدراسة من الشركات الصناعية في محافظة ظفار، وقد تم اختيار ثلاث شركات صناعية وهي: (شركة ريسوت للإسمنت، الشركة العمانية للزيوت، شركة مطاحن صلالة) والبالغ عددهم (645) موظفاً وقد تم اختيار عينة ميسرة مكونة من (300) موظفاً. وتم توزيع الاستبانة إلكترونياً على أفراد العينة وتم استرداد (270) استبانة صالحة لتحليل بياناتها إحصائياً. تم استخدام برنامج WarpPLS لتحليل البيانات واختبار الفرضيات. ومن أهم النتائج التي تم التوصل إليها أن مستوى ممارسة اليقظة التكنولوجية بأبعادها (البحث والتطوير، الإبداع، المعرفة، تكنولوجيا المعلومات) في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار كان مرتفعاً. أيضاً تبين أن مستوى الابتكار الجذري في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار كان مرتفعاً، كما أكدت نتائج التحليل الإحصائي وجود أثر معنوي إيجابي لكل أبعاد اليقظة التكنولوجية (البحث والتطوير، الإبداع، المعرفة، تكنولوجيا المعلومات) على الابتكار الجذري في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار. الكلمات المفتاحية: اليقظة التكنولوجية، الابتكار الجذري، الشركات الصناعية، عمان طريقة التوثيق (How to Cite): المهري، بشائر و درّه، عمر (2026). اليقظة التكنولوجية كأداة استراتيجية لتعزيز الابتكار الجذري في الشركات الصناعية. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(2)، 133-156. تحميل الملف

سلوكيات القيادة الفاضلة كمدخل لتعزيز التراصف الإستراتيجي في الشركات الغذائية أ.نور أحمد المعشني و أ.د. عمر درّه تاريخ الاستلام: 10 أبريل 2026 | تاريخ القبول: 26 مايو 2026 | تاريخ النشر: 1 يونيو 2026 الملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر سلوكيات القيادة الفاضلة على التراصف الإستراتيجي في الشركات الغذائية بمحافظة ظفار، وقد تكون مجتمع الدراسة من الموظفين في ثلاثٍ من الشركات الغذائية بمحافظة ظفار: (شركة مطاحن صلالة، وشركة أعلاف ظفار، وشركة الصفا للأغذية)، وقد تم اختيار عينة عشوائية بسيطة، وتم توزيع استبيان إلكتروني على أفراد العينة وتم استرداد (190) استبانة. تم تحليل البيانات باستخدام برنامج WarpPLS لاختبار نموذج القياس والنموذج البنيوي وفق منهجية نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM). أظهرت النتائج أن مستوى ممارسة سلوكيات القيادة الفاضلة بأبعادها (الشجاعة، والزهد، والعدالة، والحكمة) في الشركات الغذائية بمحافظة ظفار قد جاءت بمستوى مرتفع، كما اتضح أن مستوى التراصف الاستراتيجي داخل هذه الشركات الغذائية قد جاء أيضاً بدرجة مرتفعة، وقد أشارت النتائج إلى وجود أثر معنوي لسلوكيات كلٍ من: (الشجاعة، والعدالة، والحكمة) في التراصف الاستراتيجي في الشركات الغذائية بمحافظة ظفار. وعدم وجود أثر معنوي لسلوك الزهد في التراصف الاستراتيجي في الشركات الغذائية بمحافظة ظفار. الكلمات المفتاحية: سلوكيات القيادة الفاضلة، التراصف الإستراتيجي، الشركات الغذائية، عُمان طريقة التوثيق (How to Cite): المعشني، نور و درّه، عمر (2026). سلوكيات القيادة الفاضلة كمدخل لتعزيز التراصف الإستراتيجي في الشركات الغذائية. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(2)، 109-132. تحميل الملف أ.نور أحمد المعشني و أ.د. عمر درّه تاريخ الاستلام: 10 أبريل 2026 | تاريخ القبول: 26 مايو 2026 | تاريخ النشر: 1 يونيو 2026 الملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر سلوكيات القيادة الفاضلة على التراصف الإستراتيجي في الشركات الغذائية بمحافظة ظفار، وقد تكون مجتمع الدراسة من الموظفين في ثلاثٍ من الشركات الغذائية بمحافظة ظفار: (شركة مطاحن صلالة، وشركة أعلاف ظفار، وشركة الصفا للأغذية)، وقد تم اختيار عينة عشوائية بسيطة، وتم توزيع استبيان إلكتروني على أفراد العينة وتم استرداد (190) استبانة. تم تحليل البيانات باستخدام برنامج WarpPLS لاختبار نموذج القياس والنموذج البنيوي وفق منهجية نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM). أظهرت النتائج أن مستوى ممارسة سلوكيات القيادة الفاضلة بأبعادها (الشجاعة، والزهد، والعدالة، والحكمة) في الشركات الغذائية بمحافظة ظفار قد جاءت بمستوى مرتفع، كما اتضح أن مستوى التراصف الاستراتيجي داخل هذه الشركات الغذائية قد جاء أيضاً بدرجة مرتفعة، وقد أشارت النتائج إلى وجود أثر معنوي لسلوكيات كلٍ من: (الشجاعة، والعدالة، والحكمة) في التراصف الاستراتيجي في الشركات الغذائية بمحافظة ظفار. وعدم وجود أثر معنوي لسلوك الزهد في التراصف الاستراتيجي في الشركات الغذائية بمحافظة ظفار. الكلمات المفتاحية: سلوكيات القيادة الفاضلة، التراصف الإستراتيجي، الشركات الغذائية، عُمان طريقة التوثيق (How to Cite): المعشني، نور و درّه، عمر (2026). سلوكيات القيادة الفاضلة كمدخل لتعزيز التراصف الإستراتيجي في الشركات الغذائية. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(2)، 109-132. تحميل الملف

القيادة الجديرة بالثقة وانعكاساتها على الارتباط الوظيفي للعاملين في الشركات الصناعية أ. رايه مسلم سهيل جداد و أ.د. عمر درّه تاريخ الاستلام: 3 أبريل 2026 | تاريخ القبول: 25 مايو 2026 | تاريخ النشر: 1 يونيو 2026 الملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الجديرة بالثقة على الارتباط الوظيفي في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار، سلطنة عمان. تكون مجتمع الدراسة من العاملين في ثلاث من الشركات الصناعية بمحافظة ظفار هي (شركة ريسوت للإسمنت، والشركة العمانية للزيوت، وشركة مطاحن صلالة) والبالغ عددهم (645) موظفاً، وقد تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من (241) موظفاً، وتم توزيع الاستبيان على أفراد العينة وتم استرداد (190) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي. تم استخدام برنامج Warp PLS لتحليل البيانات واختبار الفرضيات. ومن أهم النتائج التي تم التوصل إليها وجود مستوى مرتفع لأبعاد القيادة الجديرة بالثقة (الوعي الذاتي، شفافية العلاقات، المنظور الأخلاقي، توازن العمليات) في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار. أيضاً تبين وجود مستوى مرتفع للارتباط الوظيفي لدى العاملين في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار. كما أظهرت النتائج أن جميع أبعاد القيادة الجديرة بالثقة (الوعي الذاتي، شفافية العلاقات، المنظور الأخلاقي، توازن العمليات) تؤثر إيجابياً على الارتباط الوظيفي. الكلمات المفتاحية: القيادة الجديرة بالثقة، المنظور الأخلاقي، توازن العمليات الارتباط الوظيفي، الشركات الصناعية، عُمان طريقة التوثيق (How to Cite): جداد، راية و درّه، عمر (2026). القيادة الجديرة بالثقة وانعكاساتها على الارتباط الوظيفي للعاملين في الشركات الصناعية. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(2)، 81-108. تحميل الملف أ. رايه مسلم سهيل جداد و أ.د. عمر درّه تاريخ الاستلام: 3 أبريل 2026 | تاريخ القبول: 25 مايو 2026 | تاريخ النشر: 1 يونيو 2026 الملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الجديرة بالثقة على الارتباط الوظيفي في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار، سلطنة عمان. تكون مجتمع الدراسة من العاملين في ثلاث من الشركات الصناعية بمحافظة ظفار هي (شركة ريسوت للإسمنت، والشركة العمانية للزيوت، وشركة مطاحن صلالة) والبالغ عددهم (645) موظفاً، وقد تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من (241) موظفاً، وتم توزيع الاستبيان على أفراد العينة وتم استرداد (190) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي. تم استخدام برنامج Warp PLS لتحليل البيانات واختبار الفرضيات. ومن أهم النتائج التي تم التوصل إليها وجود مستوى مرتفع لأبعاد القيادة الجديرة بالثقة (الوعي الذاتي، شفافية العلاقات، المنظور الأخلاقي، توازن العمليات) في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار. أيضاً تبين وجود مستوى مرتفع للارتباط الوظيفي لدى العاملين في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار. كما أظهرت النتائج أن جميع أبعاد القيادة الجديرة بالثقة (الوعي الذاتي، شفافية العلاقات، المنظور الأخلاقي، توازن العمليات) تؤثر إيجابياً على الارتباط الوظيفي. الكلمات المفتاحية: القيادة الجديرة بالثقة، المنظور الأخلاقي، توازن العمليات الارتباط الوظيفي، الشركات الصناعية، عُمان طريقة التوثيق (How to Cite): جداد، راية و درّه، عمر (2026). القيادة الجديرة بالثقة وانعكاساتها على الارتباط الوظيفي للعاملين في الشركات الصناعية. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(2)، 81-108. تحميل الملف

إيقاع التّكرار في مدوّنة الشّاعر التّونسيّ محمّد رضا الجلّالي”خَطَايَا لَمْ يَرْتَكِبْهَا أَحَد” أ.د محجوب الطّرابلسي تاريخ الاستلام: 22 مارس 2026 | تاريخ القبول: 29 أبريل 2026 | تاريخ النشر: 1 يونيو 2026 الملخص: هدف البحث الحالي إلى دراسة إيقاع التّكرار في مدوّنة الشّاعر التّونسيّ محمّد رضا الجلّالي”خَطَايَا لَمْ يَرْتَكِبْهَا أَحَد”. أنّ التّكرار مكوّن جوهريّ في الإيقاع. يصنع موسيقى القصيدة وتميّزها الصّوتيّ المؤثّر. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي ذي البعد الأسلوبي؛ وذلك من خلال تتبّع ظاهرة التكرار في مدوّنة الشاعر التونسي محمد رضا الجلّالي «خطايا لم يرتكبها أحد»، والكشف عن تجلياتها الإيقاعية والدلالية داخل النص الشعري. وقد سعى البحث إلى تحليل أنماط التكرار ومستوياته الصوتية والتركيبية والدلالية، وبيان أثرها في تشكيل الإيقاع الداخلي وإبراز الخصوصية الأسلوبية للخطاب الشعري. توصل البحث إلى أنَّ الإيقاع درجات وألوان وأساليب. والإحاطة بكلّ هذه الظّواهر والخصوصيّات هو ما يميّز ذات الشّاعر في الخطاب، لذلك فالتّرديد والتّأكيد عليه من خلال التّكرار ما يجعله فعلا جوهر الإيقاع مثلما ذهب جيرار ديسون. الكلمات المفتاحية: إيقاع التكرار، محمد رضا الجلالي، خطايا لم يرتكبها أحد طريقة التوثيق (How to Cite): الطّرابلسي، محجوب (2026). إيقاع التّكرار في مدوّنة الشّاعر التّونسيّ محمّد رضا الجلّالي”خَطَايَا لَمْ يَرْتَكِبْهَا أَحَد”. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(2)، 49-80. تحميل الملف أ.د محجوب الطّرابلسي تاريخ الاستلام: 22 مارس 2026 | تاريخ القبول: 29 أبريل 2026 | تاريخ النشر: 1 يونيو 2026 الملخص: هدف البحث الحالي إلى دراسة إيقاع التّكرار في مدوّنة الشّاعر التّونسيّ محمّد رضا الجلّالي”خَطَايَا لَمْ يَرْتَكِبْهَا أَحَد”. أنّ التّكرار مكوّن جوهريّ في الإيقاع. يصنع موسيقى القصيدة وتميّزها الصّوتيّ المؤثّر. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي ذي البعد الأسلوبي؛ وذلك من خلال تتبّع ظاهرة التكرار في مدوّنة الشاعر التونسي محمد رضا الجلّالي «خطايا لم يرتكبها أحد»، والكشف عن تجلياتها الإيقاعية والدلالية داخل النص الشعري. وقد سعى البحث إلى تحليل أنماط التكرار ومستوياته الصوتية والتركيبية والدلالية، وبيان أثرها في تشكيل الإيقاع الداخلي وإبراز الخصوصية الأسلوبية للخطاب الشعري. توصل البحث إلى أنَّ الإيقاع درجات وألوان وأساليب. والإحاطة بكلّ هذه الظّواهر والخصوصيّات هو ما يميّز ذات الشّاعر في الخطاب، لذلك فالتّرديد والتّأكيد عليه من خلال التّكرار ما يجعله فعلا جوهر الإيقاع مثلما ذهب جيرار ديسون. الكلمات المفتاحية: إيقاع التكرار، محمد رضا الجلالي، خطايا لم يرتكبها أحد طريقة التوثيق (How to Cite): الطّرابلسي، محجوب (2026). إيقاع التّكرار في مدوّنة الشّاعر التّونسيّ محمّد رضا الجلّالي”خَطَايَا لَمْ يَرْتَكِبْهَا أَحَد”. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(2)، 49-80. تحميل الملف

التطبيقات الفقهية المعاصرة للاستطاعة وأثرها في التيسير في الأحكام الشرعية دراسة تأصيلية تطبيقية إبراهيم بن علي بن إبراهيم البلوشي تاريخ الاستلام: 15 مارس 2026 | تاريخ القبول: 25 أبريل 2026 | تاريخ النشر: 1 يونيو 2026 الملخص: تناول البحث مفهوم الاستطاعة في الفقه الإسلامي وأثرها في التيسير في الأحكام الشرعية، باعتبارها من المفاهيم الأصولية المركزية المرتبطة بالتكليف الشرعي، والتي تقوم عليها جملة من القواعد الفقهية والمقاصدية. ويهدف البحث إلى بيان حقيقة الاستطاعة وتأصيلها من خلال النصوص الشرعية وأقوال الفقهاء، مع تحليل علاقتها بمقاصد الشريعة الإسلامية، لا سيما في جانب التيسير ورفع الحرج عن المكلفين. كما سعى البحث إلى استعراض أبرز التطبيقات الفقهية المعاصرة لمبدأ الاستطاعة في مجالي العبادات والمعاملات، من خلال نماذج تطبيقية واقعية، مثل أحكام أداء الصلاة في البيئات المهنية الحرجة، والتعامل مع حالات العسر المالي الناتج عن فقدان العمل، وبيان أثر ذلك في تنزيل الأحكام الشرعية في الواقع المعاصر.وقد اعتمد البحث المنهج الاستقرائي والتحليلي، من خلال تتبع أقوال الفقهاء واستقراء التطبيقات الفقهية المتعلقة بالاستطاعة، وتحليلها في ضوء المتغيرات المعاصرة. وخلص البحث إلى أن الاستطاعة تمثل إطارًا ضابطًا للاجتهاد الفقهي المعاصر، يسهم في تحقيق التوازن بين الالتزام بالنصوص الشرعية ومراعاة واقع المكلفين، ويعزز من تفعيل مقاصد الشريعة الإسلامية، خاصة في جانب التيسير ورفع الحرج، بما يؤكد قدرة الفقه الإسلامي على الاستجابة لمتطلبات العصر. الكلمات المفتاحية: الاستطاعة، التيسير الشرعي، فقه النوازل، التطبيقات الفقهية المعاصرة، مقاصد الشريعة طريقة التوثيق (How to Cite): البلوشي، إبراهيم (2026). التطبيقات الفقهية المعاصرة للاستطاعة وأثرها في التيسير في الأحكام الشرعية دراسة تأصيلية تطبيقية. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(1)، 29-48. تحميل الملف إبراهيم بن علي بن إبراهيم البلوشي تاريخ الاستلام: 15 مارس 2026 | تاريخ القبول: 25 أبريل 2026 | تاريخ النشر: 1 يونيو 2026 الملخص: تناول البحث مفهوم الاستطاعة في الفقه الإسلامي وأثرها في التيسير في الأحكام الشرعية، باعتبارها من المفاهيم الأصولية المركزية المرتبطة بالتكليف الشرعي، والتي تقوم عليها جملة من القواعد الفقهية والمقاصدية. ويهدف البحث إلى بيان حقيقة الاستطاعة وتأصيلها من خلال النصوص الشرعية وأقوال الفقهاء، مع تحليل علاقتها بمقاصد الشريعة الإسلامية، لا سيما في جانب التيسير ورفع الحرج عن المكلفين. كما سعى البحث إلى استعراض أبرز التطبيقات الفقهية المعاصرة لمبدأ الاستطاعة في مجالي العبادات والمعاملات، من خلال نماذج تطبيقية واقعية، مثل أحكام أداء الصلاة في البيئات المهنية الحرجة، والتعامل مع حالات العسر المالي الناتج عن فقدان العمل، وبيان أثر ذلك في تنزيل الأحكام الشرعية في الواقع المعاصر.وقد اعتمد البحث المنهج الاستقرائي والتحليلي، من خلال تتبع أقوال الفقهاء واستقراء التطبيقات الفقهية المتعلقة بالاستطاعة، وتحليلها في ضوء المتغيرات المعاصرة. وخلص البحث إلى أن الاستطاعة تمثل إطارًا ضابطًا للاجتهاد الفقهي المعاصر، يسهم في تحقيق التوازن بين الالتزام بالنصوص الشرعية ومراعاة واقع المكلفين، ويعزز من تفعيل مقاصد الشريعة الإسلامية، خاصة في جانب التيسير ورفع الحرج، بما يؤكد قدرة الفقه الإسلامي على الاستجابة لمتطلبات العصر. الكلمات المفتاحية: الاستطاعة، التيسير الشرعي، فقه النوازل، التطبيقات الفقهية المعاصرة، مقاصد الشريعة طريقة التوثيق (How to Cite): البلوشي، إبراهيم (2026). التطبيقات الفقهية المعاصرة للاستطاعة وأثرها في التيسير في الأحكام الشرعية دراسة تأصيلية تطبيقية. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(1)، 29-48. تحميل الملف

مبدأ الاختيار الإداري على أساس الكفاءة في مجال الإدارة العامة خلال العصر العثماني (دراسة تاريخية تحليلية) د. ماجد هاشم كيلاني تاريخ الاستلام: 3 مارس 2026 | تاريخ القبول: 10 أبريل 2026 | تاريخ النشر: 1 يونيو 2026 الملخص: تناول البحث الحالي مبدأ الاختيار الإداري على أساس الكفاءة في مجال الإدارة العامة خلال العصر العثماني، بوصفه أحد الأسس التي اعتمدتها الدولة العثمانية في إدارة شؤونها الإدارية وتنظيم جهازها الحكومي، كما هدف البحث إلى تحليل الآليات والمعايير التي اعتمدت في اختيار الموظفين الإداريين، ومدى اعتماد الكفاءة العلمية والعملية في التعيين والترقية داخل الجهاز الإداري، وناقش البحث كذلك أثر هذا المبدأ في تحقيق الكفاءة والفاعلية في إدارة الدولة، مع إبراز التطورات التي طرأت على نظام الاختيار الإداري عبر المراحل المختلفة من التاريخ العثماني. اعتمدت الدراسة على المنهج التاريخي التحليلي من خلال تحليل المصادر التاريخية والوثائق المتعلقة بالنظم الإدارية العثمانية. توصلت الدراسة إلى أن الدولة العثمانية -رغم تأثرها بعوامل اجتماعية وسياسية مختلفة- سعت في كثير من مراحلها إلى ترسيخ مبدأ الكفاءة في اختيار المسئولين الإداريين، خاصة من خلال نظام التعليم الإداري والتدرج الإداري، مما أسهم في استقرار الجهاز الإداري وفاعليته لفترات طويلة. الكلمات المفتاحية: الكفاءة الإدارية، الاختيار الإداري، الإدارة العامة، النظام الإداري العثماني، الدولة العثمانية، النظم الإدارية الإسلامية طريقة التوثيق (How to Cite): كيلاني، ماجد (2026). مبدأ الاختيار الإداري على أساس الكفاءة في مجال الإدارة العامة خلال العصر العثماني (دراسة تاريخية تحليلية). مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(2)، 9-28. تحميل الملف د. ماجد هاشم كيلاني تاريخ الاستلام: 3 مارس 2026 | تاريخ القبول: 10 أبريل 2026 | تاريخ النشر: 1 يونيو 2026 الملخص: تناول البحث الحالي مبدأ الاختيار الإداري على أساس الكفاءة في مجال الإدارة العامة خلال العصر العثماني، بوصفه أحد الأسس التي اعتمدتها الدولة العثمانية في إدارة شؤونها الإدارية وتنظيم جهازها الحكومي، كما هدف البحث إلى تحليل الآليات والمعايير التي اعتمدت في اختيار الموظفين الإداريين، ومدى اعتماد الكفاءة العلمية والعملية في التعيين والترقية داخل الجهاز الإداري، وناقش البحث كذلك أثر هذا المبدأ في تحقيق الكفاءة والفاعلية في إدارة الدولة، مع إبراز التطورات التي طرأت على نظام الاختيار الإداري عبر المراحل المختلفة من التاريخ العثماني. اعتمدت الدراسة على المنهج التاريخي التحليلي من خلال تحليل المصادر التاريخية والوثائق المتعلقة بالنظم الإدارية العثمانية. توصلت الدراسة إلى أن الدولة العثمانية -رغم تأثرها بعوامل اجتماعية وسياسية مختلفة- سعت في كثير من مراحلها إلى ترسيخ مبدأ الكفاءة في اختيار المسئولين الإداريين، خاصة من خلال نظام التعليم الإداري والتدرج الإداري، مما أسهم في استقرار الجهاز الإداري وفاعليته لفترات طويلة. الكلمات المفتاحية: الكفاءة الإدارية، الاختيار الإداري، الإدارة العامة، النظام الإداري العثماني، الدولة العثمانية، النظم الإدارية الإسلامية طريقة التوثيق (How to Cite): كيلاني، ماجد (2026). مبدأ الاختيار الإداري على أساس الكفاءة في مجال الإدارة العامة خلال العصر العثماني (دراسة تاريخية تحليلية). مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(2)، 9-28. تحميل الملف

تأثير الذكاء الاصطناعي على تعزيز جودة الإدارة المدرسية في المدارس الخاصة في محافظة الزرقاء من وجهة نظر المعلمين د.وسام عبدُه تاريخ الاستلام: 29 يناير2026| تاريخ القبول: 27 فبراير 2026 | تاريخ النشر:1 مارس 2026 الملخص:هدفت الدراسة الى تعرف تأثير الذكاء الاصطناعي على تعزيز جودة الإدارة المدرسية في المدارس الخاصة، ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، حيث تم تطوير أداة الدراسة وتوزيعها على (384) معلماً ومعلمة يعملون في المدارس الخاصة في محافظة الزرقاء. وقد أظهرت النتائج أن استخدام الذكاء الاصطناعي كان بدرجة كبيرة، كما تبين أن مستوى جودة الإدارة المدرسية من وجهة نظر المعلمين كانت كبيرة، كما أظهرت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تأثير الذكاء الاصطناعي وتعزيز جودة الإدارة المدرسية في المدارس الخاصة في الزرقاء. الكلمات المفتاحية: الذكاء الاصطناعي، جودة الإدارة المدرسية ، المدارس الخاصة ، الزرقاء طريقة التوثيق (How to Cite): عبدُه، وسام (2026). تأثير الذكاء الاصطناعي على تعزيز جودة الإدارة المدرسية في المدارس الخاصة في محافظة الزرقاء من وجهة نظر المعلمين. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(1)، 66-95. تحميل الملف د.وسام عبدُه تاريخ الاستلام: 29 يناير2026| تاريخ القبول: 27 فبراير 2026 | تاريخ النشر:1 مارس 2026 الملخص:هدفت الدراسة الى تعرف تأثير الذكاء الاصطناعي على تعزيز جودة الإدارة المدرسية في المدارس الخاصة، ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، حيث تم تطوير أداة الدراسة وتوزيعها على (384) معلماً ومعلمة يعملون في المدارس الخاصة في محافظة الزرقاء. وقد أظهرت النتائج أن استخدام الذكاء الاصطناعي كان بدرجة كبيرة، كما تبين أن مستوى جودة الإدارة المدرسية من وجهة نظر المعلمين كانت كبيرة، كما أظهرت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تأثير الذكاء الاصطناعي وتعزيز جودة الإدارة المدرسية في المدارس الخاصة في الزرقاء. الكلمات المفتاحية: الذكاء الاصطناعي، جودة الإدارة المدرسية ، المدارس الخاصة ، الزرقاء طريقة التوثيق (How to Cite): عبدُه، وسام (2026). تأثير الذكاء الاصطناعي على تعزيز جودة الإدارة المدرسية في المدارس الخاصة في محافظة الزرقاء من وجهة نظر المعلمين. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(1)، 66-95. تحميل الملف

فاعلية ملف الانجاز الإلكتروني في تقييم تعلّم الطلبة في مجال التصميم الجرافيكي د.سعيد بن حمد الوهيبي، أ.محمد الحارثي تاريخ الاستلام: 21 فبراير 2026| تاريخ القبول: 28 فبراير 2026| تاريخ النشر: 1 مارس2026 الملخص: هدف البحث إلى تحديد فاعلية ملف الانجاز الإلكتروني في تقييم تعلّم الطلبة في مجال التصميم الجرافيكي، كما تطرق إلى الصعوبات التي تواجه مُدرس المُقررات الدراسيّة أثناء تقييم الطلبة، وعرض نموذج لملف إنجاز طالبة في مقرر تصميم الشعار للتعرّف على مكونات الملف ومحتواه الرقمي. اتبع البحث المنهج الوصفي، إلى جانب المنهج الاستقصائي لاستقصاء الحقائق العلمية حول مفاهيم ملف الانجاز، وملف الإنجاز الإلكتروني، كما اتبع المنهج التحليلي في عرض تحليلي لنموذج ملف إنجاز إلكتروني في مجال التصميم الجرافيكي. توصل البحث إلى أنّ فكرة تصميم ملفات الإنجاز الإلكترونيّة تتماشى مع تخصص التصميم الجرافيكي لأنّها تُتيح الفرصة للإبداع في تصميمها وإخراجها بالطريقة المناسبة. أكدت النتائج كذلك على أهمية ملفات الإنجاز الإلكتروني بالنسبة للمُتعلمين ومُدرسوا المقررات لأنها تُعينهم على تقييم أداء طلابهم، كما أنها تُعتبر أداة تقييم تُستخدم لتحديد مدى تقدّم الطلبة وقياس مُستوياتهم المعرفيّة والمهاريّة. أشارت النتائج إلى أن ملف الإنجاز يُتيح الفرصة للمُصمم لكي يُبدع في تصميم هيكل وإطار الملف وملفاته، كما أنّه يُقلل من الوقت والجهد لمن يملك المهارات والإمكانات التقنية الرقمية في التصميم، أما أبرز عيوبه تتمثل في خطر فقدان البيانات أثناء تعطل المنصات، وكذلك مخاوف الخصوصية وحقوق النشر. أوصى البحث بضرورة البحث المستمر في اقتراح أساليب ومدخل للتصميم بما يُساعد على تطوير ملف الإنجاز الإلكتروني، وبإدخال برامج التصميم الجرافيكي المُتقدمة التي تُساعد الطلبة على الإبداع في التصميم وتضمن لهم أرشفة ملفاتهم ومحتوياتها بطريقة واضحة. الكلمات المفتاحية: ملف الإنجاز، ملف الإنجاز الإلكتروني، تعلم الطلبة، التصميم الجرافيكي طريقة التوثيق (How to Cite): الوهيبي، سعيد والحارثي، محمد (2026). فاعلية ملف الانجاز الإلكتروني في تقييم تعلّم الطلبة في مجال التصميم الجرافيكي. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(1)، 48-65. تحميل الملف د.سعيد بن حمد الوهيبي، أ.محمد الحارثي تاريخ الاستلام: 21 فبراير 2026| تاريخ القبول: 28 فبراير 2026| تاريخ النشر: 1 مارس2026 الملخص: هدف البحث إلى تحديد فاعلية ملف الانجاز الإلكتروني في تقييم تعلّم الطلبة في مجال التصميم الجرافيكي، كما تطرق إلى الصعوبات التي تواجه مُدرس المُقررات الدراسيّة أثناء تقييم الطلبة، وعرض نموذج لملف إنجاز طالبة في مقرر تصميم الشعار للتعرّف على مكونات الملف ومحتواه الرقمي. اتبع البحث المنهج الوصفي، إلى جانب المنهج الاستقصائي لاستقصاء الحقائق العلمية حول مفاهيم ملف الانجاز، وملف الإنجاز الإلكتروني، كما اتبع المنهج التحليلي في عرض تحليلي لنموذج ملف إنجاز إلكتروني في مجال التصميم الجرافيكي. توصل البحث إلى أنّ فكرة تصميم ملفات الإنجاز الإلكترونيّة تتماشى مع تخصص التصميم الجرافيكي لأنّها تُتيح الفرصة للإبداع في تصميمها وإخراجها بالطريقة المناسبة. أكدت النتائج كذلك على أهمية ملفات الإنجاز الإلكتروني بالنسبة للمُتعلمين ومُدرسوا المقررات لأنها تُعينهم على تقييم أداء طلابهم، كما أنها تُعتبر أداة تقييم تُستخدم لتحديد مدى تقدّم الطلبة وقياس مُستوياتهم المعرفيّة والمهاريّة. أشارت النتائج إلى أن ملف الإنجاز يُتيح الفرصة للمُصمم لكي يُبدع في تصميم هيكل وإطار الملف وملفاته، كما أنّه يُقلل من الوقت والجهد لمن يملك المهارات والإمكانات التقنية الرقمية في التصميم، أما أبرز عيوبه تتمثل في خطر فقدان البيانات أثناء تعطل المنصات، وكذلك مخاوف الخصوصية وحقوق النشر. أوصى البحث بضرورة البحث المستمر في اقتراح أساليب ومدخل للتصميم بما يُساعد على تطوير ملف الإنجاز الإلكتروني، وبإدخال برامج التصميم الجرافيكي المُتقدمة التي تُساعد الطلبة على الإبداع في التصميم وتضمن لهم أرشفة ملفاتهم ومحتوياتها بطريقة واضحة. الكلمات المفتاحية: ملف الإنجاز، ملف الإنجاز الإلكتروني، تعلم الطلبة، التصميم الجرافيكي طريقة التوثيق (How to Cite): الوهيبي، سعيد والحارثي، محمد (2026). فاعلية ملف الانجاز الإلكتروني في تقييم تعلّم الطلبة في مجال التصميم الجرافيكي. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(1)، 48-65. تحميل الملف

Child in the Digital World Ismail Al-Bakri Received: 2 Feb.2026 — Accepted: 26 Feb. 2026 — Published: 1 Mar. 2026 Abstract: This research aimed to reveal the challenges facing children in the digital world. The study relied on the descriptive approach to achieve the study objectives by using previous studies related to the research field. The study concluded that children face many challenges that affect different aspects of their lives, including the psychological, social and health aspects. It also concluded that the challenges facing a child in the digital age constitute a major challenge for the family in the digital world, which requires enhancing the awareness of parents and children about the responsible use of technology. Keywords: child, digital world, challenges. Keywords: child, digital world, challenges How to Cite: Al-Bakri, I. (2026). Child in the Digital World. International Evolution Journal for Science & research (IEJSR), 3(1), 40-47 تحميل الملف Ismail Al-Bakri Received: 2 Feb.2026 — Accepted: 26 Feb. 2026 — Published: 1 Mar. 2026 Abstract: This research aimed to reveal the challenges facing children in the digital world. The study relied on the descriptive approach to achieve the study objectives by using previous studies related to the research field. The study concluded that children face many challenges that affect different aspects of their lives, including the psychological, social and health aspects. It also concluded that the challenges facing a child in the digital age constitute a major challenge for the family in the digital world, which requires enhancing the awareness of parents and children about the responsible use of technology. Keywords: child, digital world, challenges. Keywords: child, digital world, challenges How to Cite: Al-Bakri, I. (2026). Child in the Digital World. International Evolution Journal for Science & research (IEJSR), 3(1), 40-47 تحميل الملف

أثر التحول الرقمي في تطوير الأداء المؤسسي: دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية حمزة الدهيسات، هيثم الجازي، محمد البخيت تاريخ الاستلام: 10 يناير 2026 | تاريخ القبول: 1 فبراير 2026| تاريخ النشر: 1 مارس 2026 الملخص: هدفت الدراسة إلى بيان أثر التحول الرقمي بأبعادهِ (الرؤية الاستراتيجية والبنية التحتية الرقمية وثقافة الابتكار وتأهيل الموارد البشرية) في تطوير الآداء المؤسسي بأبعاده مجتمعة (الكفاءة والفاعلية والعمليات الداخلية) في دائرة الجمارك الأردنية، بإستخدام المنهج الوصفي التحليلي. حيث تكون مُجتمع الدراسة من جميع العاملين في دائرة الجمارك الأردنية وعددهم (3643) فردًا، وتم تطبيق استراتيجية المسح الشامل في تحديد حجم عينة الدراسة، لتشمل وحدة المعاينة المدراء ومساعديهم ورؤساء الأقسام وبلغ عددهم (578) فردًا. واستخدمت الدراسة الاستبانة الالكترونية لجمع البيانات الأولية من عينة الدراسة من خلال توزيعها على أفراد وحدة المعاينة، حيث تم توزيع (578) استبانة إلكترونيًا، واسترداد (405) إستبانة صالحة للتحليل. واعتمدت الدراسة على البرنامج الإحصائي SPSS في تحليل البيانات وإختبار الفرضيات. وتوصلت الدراسة إلى أن التحول الرقمي له تأثير إيجابي في تطوير الآداء المؤسسي في دائرة الجمارك الأردنية، كما تبين أن كلاًّ من الرؤية الاستراتيجية والبنية التحتية الرقمية وتأهيل الموارد البشرية تؤثر بشكل إيجابي في تطوير الآداء المؤسسي، بينما لم يظهر أثر لثقافة الابتكار في تطوير الآداء المؤسسي. وأوصت الدراسة بضرورة تبني أساليب تواصل فعّالة وشفافة بين الإدارة والعاملين، بما يسهم في تشجيعهم على المشاركة في مبادرات التحول الرقمي وتقديم المقترحات التطويرية. الكلمات المفتاحية: الدخل القومي، الاستثمار، الادخار، التكامل المشترك، نموذج تصحيح الخطأ طريقة التوثيق (How to Cite): الدهيسات، حمزة، الجازي، هيثم، والبخيت، محمد (2026). أثر التحول الرقمي في تطوير الأداء المؤسسي: دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(1)، 16-39. تحميل الملف حمزة الدهيسات، هيثم الجازي، محمد البخيت تاريخ الاستلام: 10 يناير 2026 | تاريخ القبول: 1 فبراير 2026| تاريخ النشر: 1 مارس 2026 الملخص: هدفت الدراسة إلى بيان أثر التحول الرقمي بأبعادهِ (الرؤية الاستراتيجية والبنية التحتية الرقمية وثقافة الابتكار وتأهيل الموارد البشرية) في تطوير الآداء المؤسسي بأبعاده مجتمعة (الكفاءة والفاعلية والعمليات الداخلية) في دائرة الجمارك الأردنية، بإستخدام المنهج الوصفي التحليلي. حيث تكون مُجتمع الدراسة من جميع العاملين في دائرة الجمارك الأردنية وعددهم (3643) فردًا، وتم تطبيق استراتيجية المسح الشامل في تحديد حجم عينة الدراسة، لتشمل وحدة المعاينة المدراء ومساعديهم ورؤساء الأقسام وبلغ عددهم (578) فردًا. واستخدمت الدراسة الاستبانة الالكترونية لجمع البيانات الأولية من عينة الدراسة من خلال توزيعها على أفراد وحدة المعاينة، حيث تم توزيع (578) استبانة إلكترونيًا، واسترداد (405) إستبانة صالحة للتحليل. واعتمدت الدراسة على البرنامج الإحصائي SPSS في تحليل البيانات وإختبار الفرضيات. وتوصلت الدراسة إلى أن التحول الرقمي له تأثير إيجابي في تطوير الآداء المؤسسي في دائرة الجمارك الأردنية، كما تبين أن كلاًّ من الرؤية الاستراتيجية والبنية التحتية الرقمية وتأهيل الموارد البشرية تؤثر بشكل إيجابي في تطوير الآداء المؤسسي، بينما لم يظهر أثر لثقافة الابتكار في تطوير الآداء المؤسسي. وأوصت الدراسة بضرورة تبني أساليب تواصل فعّالة وشفافة بين الإدارة والعاملين، بما يسهم في تشجيعهم على المشاركة في مبادرات التحول الرقمي وتقديم المقترحات التطويرية. الكلمات المفتاحية: الدخل القومي، الاستثمار، الادخار، التكامل المشترك، نموذج تصحيح الخطأ طريقة التوثيق (How to Cite): الدهيسات، حمزة، الجازي، هيثم، والبخيت، محمد (2026). أثر التحول الرقمي في تطوير الأداء المؤسسي: دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية. مجلة التطور الدولية للعلوم والأبحاث، 3(1)، 16-39. تحميل الملف